Kranke Mitarbeiter sind ein hoher Kostenfaktor. Es kommt zu Engpässen im Betrieb, zur Mehrbelastungder Belegschaft und zu administrativem Mehraufwand. Hier bietet unser Care Management eine echte Unterstützung. Mit Ihnen zusammen beurteilen wir die Risiken von Absentismus und Präsentismus und planen vorbeugend geeignete Massnahmen.Im Krankheitsfall oder nach einem Unfall planen wir zum frühst möglichen Zeitpunkt die rehabilitativeWiedereingliederung am Arbeitsplatz. Wir koordinieren nicht nur die notwendigen Massnahmen für einerasche Heilung sondern sorgen für den Informationsfluss zwischen Ärzten, Therapeuten, Versicherungen,dem Patient und vor allen Dingen Ihnen, dem Arbeitgeber. In Falle von Erkrankungen, die in Zusammenhang mit psychischer Belastung am Arbeitsplatz stehen,finden wir in der transparenten und fairen Mediation WinWin Lösungen. So ersparen Sie ihrem Unter-nehmen lange Auszeiten, Ungewissheit und Mehrbelastung der übrigen Belegschaft. Bei der Wiederein-gliederung kennen wir als externe Coachs der IV Nordwestschweiz deren Unterstützungsmöglichkeiten. Wiederum profitieren Sie von unserer jahrelangen, erfolgreichen Tätigkeit in diesen Bereichen.